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Expert Tracking & Dashboarding Digital (H/F)

Entreprise

Créé en 1994, CoSpirit MediaTrack est devenu CoSpirit Groupe en 2022. Résolument indépendant et fort de l’approche intégrée de ses différentes filiales, le groupe capitalise sur son expertise des différents territoires de communication : les médias nationaux et locaux, le hors media et le retail media. Ses équipes marketing et media s’appuient d’une part sur une forte expertises tech et data, et d’autres part sur des méthodes et outils propres.

Le groupe a connu une croissance très importante en doublant son chiffre d’affaires sur les 4 dernières années. Il poursuit également son développement à l'international en s'appuyant sur le réseau international d'agences media indépendantes « Local Planet », dont il est membre et actionnaire. En 2022, le groupe compte plus de 200 collaborateurs, répartis entre Paris, Lyon et Tours et réalise 19 millions d’euros de marge brute. Il vise les 30 millions d’euros à horizon 2026 en passant le cap d’un milliard de volume d’achat d’espace.

Du point de vue de son engagement, le groupe défend résolument une publicité responsable, intégrant les critères RSE dans les campagnes de communication et milite également pour une relocalisation des investissements media. S’inscrivant dans la tendance de fond de l’économie circulaire et du besoin d’ancrage local, son président, Florian Grill, avait partagé sa conviction sur le sujet dans deux tribunes publiées dans Le Monde (2021) et dans les Echos (2022). Le groupe est aussi membre fondateur de l’association “Les relocalisateurs”.

Dans le cadre du prix Agence Media de l’Année France 2022 by 100%MEDIA, CoSpirit Groupe a été élue Agence Media de l'année France 2022, et également a remporté les prix du Partenariat et de la Stratégie (dans la catégorie Agence Media Indépendante).

Poste

Expert Tracking & Dashboarding Digital (H/F)

CDI, Lyon 7ème

Vous intégrez l’équipe Data & Tracking au sein du Pôle Digital en tant qu’Expert Tracking & Dashboarding afin d'assurer la collecte et la qualité de la données des campagnes digitales des campagnes digitales de nos clients ainsi que des dashboards en ligne utilisés pour le reporting des performances.

Notre particularité ?
Une équipe d'expert(e)s passionné(e)s aimant travailler dans la bonne humeur et soucieux du travail bien fait pour assurer pleinement la satisfaction de nos clients ! Les profils de cette équipe sont variés et complémentaires. Nous sommes curieux(ses) et ouvert(e)s à toute personne pouvant faire grandir notre équipe.

Vos principales missions :

1) Dashboarding

Collecter et centraliser les data liées aux performances des campagnes digitales sur tous les leviers et outils utilisés (display, social media, search, lead, tracking site-centric, tracking ad-centric etc.).

Les retraiter le cas échéant pour les rendre compatibles avec les outils permettant d’alimenter les dashboard clients (Excel, Google Sheets, Data Warehouse, Funnel...)

Créer et modifier des dashboard en ligne pour nos clients (Google Looker Studio, Power BI...)

2) Tracking

Création de plans de taggage et plans de marquage

Pose de tags sur les sites de nos annonceurs

Paramétrage d’outils de tag management

Création de tracking (PCC, Redirect...) dans les différents Adserver (Campaign Manager, Adform...) pour les leviers médias digitaux activés

Création de liens trackables dans les outils de tracking site-centric (Google Analytics, AT Internet, Adobe, Matomo...)

Vérification de la bonne remontée des informations

3) Global

Réaliser une veille active sur ces sujets et plus largement sur le monde du média et du digital

Travailler en étroite collaboration avec les experts digitaux, la DSI et les équipes conseils média

Et les accompagner dans leur montée en compétences

Profil

Issu(e) d’un Bac +3/Bac+5 dans le marketing, le digital, le webmarketing ou la data, vous justifiez d'une première expérience sur l’un des sujets suivants :

- Tracking

- Dashboarding

- Gestion de campagnes de marketing digital

Il n’est pas nécessaire de maitriser l’intégralité de ces sujets (même si ce serait un avantage), nous nous chargerons de vous former le cas échéant.

La maitrise d’Excel et l’amour des chiffres sont par contre indispensables pour ce poste.

Plus que vos expériences, ce sont vos qualités, votre passion du métier et la pratique d’une veille technologique qui seront à nos yeux des atouts déterminants !

Enfin, condition sine qua non pour être recruté(e), vous avez le team spirit dans la peau !